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新卒採用募集要項

求める人物像

どのような時代の変化にも適応していける技術者。
リボルブ・シスはそんな技術者を育成したいと考えています。
常に前向きにチャレンジし、変化を楽しみ、最後まであきらめない人、そんな方々のご応募をお待ちしております。
お客さまに最高品質のサービスを提供し、会社とともに成長していきませんか。

  • 新しいことにもチャレンジし、
    変化を楽しめる人

    進化し続けるIT業界では、未知の領域においても柔軟に対応できる力が求められます。どんなことにも興味を持ち、楽しみながら取り組んでいただける方の活躍を期待しています。

  • 自分の考えを伝え、
    相手の想いを理解できる人

    仕事を進める上でお客さまやチームメンバーとのコミュニケーションは必須です。周囲の人とうまくコミュニケーションをとり、協力しながら物事を進められる方と一緒にお仕事したいと考えています。

  • 素直さと向上心がある人

    自分に足りないものを素直に認め、失敗や成功体験を通して「成長しよう」とする人は社会人になってからも大きく成長できる人だと考えています。

  • どんな仕事にも責任もって
    最後までやり遂げる人

    どんなことでも最後まであきらめない姿勢が、リボルブ・シスがお客さまから評価されている理由です。あきらめずに考え続けることで、さまざまなソリューションを生み出すことができます。

募集要項

  • 職種

    • SE(システムエンジニア)
  • 募集人数

    • 30名
  • 勤務地

    • 東京都内、東京近郊
  • 応募資格

    • 大学院、大学、高等専門学校、専門学校、短大 文理専攻不問
  • 休日休暇

    • 完全週休2日制(土日)、祝日、ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与(最高20日)、半日取得可能)、特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)
  • 就業時間

    • 9:00~18:00 ※お客さま都合により一部変動あり
  • 賞与

    • 年2回(6月、12月)
  • 昇給

    • 年1回(4月)
  • 各種手当

    • 時間外手当(全額支給)、扶養家族手当、住宅手当(遠方者)、通勤手当(全額支給)
  • 加入保険

    • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

選考フロー

  • 01

    エントリー

    リボルブ・シスとの最初のコンタクト。
    ご応募は当社エントリーフォームまたはマイナビからお願いいたします。

  • 02

    説明会

    説明会にてリボルブ・シスの魅力をたっぷりご説明いたします。

  • 03

    適正検査

    性格適正検査及びSE適正検査を受検いただきます。

  • 04

    一次面接

    採用担当者による一次面接を行います。

  • 05

    最終面接

    役員による最終面接を行います。

  • 06

    内定

    内定式・内定者懇親会を行います。

研修

タップで全体を見れます

研修
  • 新人研修(基礎編)

    仕事をする上での基礎的な力を身につけていただくために、以下の研修を実施します。

    • ・仕事の進め方
    • ・マナー
    • ・ロジカルシンキング
    • ・文書作成
    • ・コミュニケーション
  • 新人研修(技術編)

    システム開発の基礎的な力を身につけていただくために、以下の研修を実施します。

    • ・ロジック研修
    • ・システム構築研修
    • ・システム開発工程の全体像
    • ・開発手法
    • ・最新技術動向
  • OJTトレーナー研修

    開発部門に配属後、システム開発案件(プロジェクト)に参画し、トレーナーの指示のもと、システム開発業務に取り組みながら行う研修です。

    仕事に必要な知識・技術・取り組む姿勢など、計画的・継続的に指導することで業務処理能力を育成します。

  • 若手社員向け技術研修

    最新技術動向をにらみ、会社として若手社員に習得してほしい技術の研修を行います。

    (クラウドサービス、活用される言語・フレームワーク・ライブラリ等)

  • フォローアップ研修

    入社2年を迎えるにあたって、1年間の実績を振り返り、今後の課題・キャリアプランを確認します。

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