本文へジャンプ

本サイトは、お使いの端末に最適化されていません。
最新端末でのご利用を推奨いたします。

よくあるご質問

選考・採用について

文系なのですが、採用に際して不利になりますか?

文理不問で募集しております。選考上不利になるようなことは全くございません。
事前の知識の有無も選考には関係しません。実際、当社の約5割は文系出身者です。
入社後の新人研修・OJT研修を通して、仕事に必要な知識・技術を養って頂きますので、ご安心ください。

選考で重視するポイントを教えてください。

システムエンジニアとしての素養などの基礎能力面と、チーム制での開発に必要なパーソナリティ面を重視しております。

インターネットの知識や技能、資格は必要ですか?

特に必要ありません。
入社後の新人研修・OJT研修を通して、仕事に必要な知識・技術を養って頂きますので、ご安心ください。

会社・勤務について

どのような社風ですか?

活気があり、風通しがよい社風です。
年齢や役職に関係なく、お互いに助け合い仕事を進めていく雰囲気もあります。

配属の希望は出せますか?

配属の希望は出していただきます。
その上で、ご本人の適性やプロジェクト状況、通勤時間等、様々な角度から検討して決定いたします。

女性が活躍できる環境でしょうか?

活躍できる環境です。
当社の女性社員も、プロジェクトリーダーやメインSEとして活躍しております。
休暇制度の中に産前産後休暇、育児休業もあります。制度を利用しながら長い目でキャリアプランを構築して頂きたいと思っております。

勤務地はどこになりますか?

東京都内近郊です。

帰社日などはありますか?

年に3回(4月・9月・12月)に社員全員が集まる全体会議を開催しております。
その他、組織ごとに帰社日が設定されております。

残業時間はどのくらいでしょうか? また残業手当に上限はありますか?

月平均残業時間は通常は約30時間です。なお、残業手当に上限はありません。全額支給いたします。

入社後のながれを教えてください。

4月~6月にかけて新人研修を行います。ビジネスマナー等の仕事の基本から、コンピュータの基礎、プログラミングの基礎技術、システム構築までしっかりと学んで頂きます。

エントリー

ご応募は下記エントリーフォームから
お願いします。

エントリーはこちらから

TOPへ戻る